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一、招聘流程
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序号 |
日期 |
招聘内容 |
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1 |
2007年12月13日—12月24日 |
宣传、收集简历 |
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2 |
2007年12月25日—12月28日 |
发送笔试通知 |
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3 |
2007年12月30日 |
笔试 |
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4 |
2008年1月6日—1月8日 |
发面试通知 |
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5 |
2008年1月9日—1月16日 |
面试 |
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6 |
2008年1月25日-1月30日 |
发录用通知,签约、体检 |
二、职位需求及应聘条件
(一)职位需求
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序号 |
职位类别 |
职位名称 |
招聘人数 |
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1 |
信息化方案推广与综合技术支撑类 |
大众移动信息化方案营销及策划 |
8 |
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2 |
单位/行业信息化方案直销与推广 |
17 |
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3 |
个人/单位信息化方案开发、实验和工程实施 |
2 |
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4 |
移动增值业务与数据业务系统维护 |
1 |
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5 |
数据库结构技术 |
1 |
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6 |
计算机应用软件开发与维护 |
2 |
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7 |
计算机硬件原理与维护 |
1 |
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8 |
IP协议、路由器服务器结构、技术 |
1 |
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9 |
城域网、局域网组网技术 |
1 |
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10 |
防火墙、网络安全技术 |
1 |
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11 |
移动通信智能网技术 |
2 |
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12 |
移动网络优化与规划 |
2 |
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13 |
移动交换技术 |
1 |
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14 |
财会与统计 |
2 |
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15 |
财会管理 |
1 |
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16 |
客户经理与市场经营分析 |
5 |
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17 |
业务流程管理 |
2 |
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18 |
物流、仓储管理 |
1 |
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19 |
商务谈判 |
1 |
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20 |
业务员类 |
业务代表 |
10 |
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合计: |
62 |
(二)应聘条件
信息化方案推广与综合技术支撑类职位:
应聘基本条件
(1) 全日制国民教育研究生学历,2008年应届毕业生,毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书;
(2) 诚信、勤奋、思想进步、作风正派;
(3) 学习成绩优秀、身心健康;
(4) 大学英语六级以上水平(2006年6月以后新题型考试总成绩在426分以上);
(5) 具有较强的沟通能力、人际交往能力和团队协作意识,做事严谨细致,关注细节;
(6) 担任过学生干部、社团主席,组织过大型文艺、体育活动者优先。
应聘专业条件
(1)大众移动信息化方案营销与策划(8人)
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市场营销、计算机、通信工程专业,市场营销、移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
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掌握较强的营销技巧(有一线营销场景、销售方案设计工作经验者优先考虑);
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具备较强关联思考解决问题的能力;
-
对目前国内移动通信市场及各主要运营商的用户品牌有一定了解;
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了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体短信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
-
了解第三代移动通信技术(CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA)的技术原理、基本网络架构及业务;
-
能熟练应用以上提到的应聘专业技术,设计移动增值业务的营销场景、营销方法、以及进行相关市场活动的策划。
(2)单位/行业信息化方案直销与推广(17人)
- 计算机、通信、电子工程专业,移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
- 具有过硬的通信技术基础,透彻地了解目前的移动通信技术(CDMA,GSM);
- 熟练掌握移动通信分组域相关技术原理、基本网络架构、协议及接口技术;(如PDSN、AAA、GGSN等);
- 熟练掌握计算机网络相关技术知识(如交换技术、路由技术、专线接入等技术)并具备操作技能,有实际组网经验者优先;
- 熟练使用WINDOWS等操作系统;熟悉使用各类办公软件,具备优秀的文字写作能力;
- 了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体短信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
-
了解通信原理、移动行业发展、行业信息化应用知识;熟悉计算机网络、移动通信网络;
-
能熟练应用以上提到的应聘专业技术,为各行各业提供移动信息化应用解决方案;
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可用外语熟练交流并具备写作能力者优先(英语、日语、法语、韩语等);具有移动通信网络增值业务项目开发经验者优先。
(3)个人/单位信息化方案开发、实验和工程实施(2人)
(4)移动增值业务与数据业务系统维护(1人)
-
计算机、通信工程专业,移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
- 具有过硬的通信技术基础,熟悉各种移动通信网(CDMA/CDMA1X,GSM/GPRS)相关技术原理、基本网络架构、协议及接口技术,熟悉7号信令;
-
掌握计算机网络相关技术知识,了解常用的数据通信网络设置及配置(CISCO、华为等),有实际组网经验者优先;
-
熟悉ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库系统之一;
-
熟练使用UNIX、WINDOWS等操作系统;
-
了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体彩信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
-
了解第三代移动通信技术(CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA)的技术原理、基本网络架构及业务;
- 获取计算机/通信领域相关等级认证证书以及在通信企业(运营商、设备厂商)有实际的系统维护实践经历者优先考虑。
(5)数据库结构技术(1人)
- 计算机网络、通信及其相关专业;
- 精通大中型数据库的设计与实现方法;
- 掌握ORACLE、SYBASE、MS SQL SERVER等数据库管理;
- 掌握数据库的安全、备份、恢复,数据库优化、性能分析;
- 熟悉JAVA、C、C++、VC、ASP等开发工具;
- 精通IP网络,路由器、网络交换机的配置及管理;
- 获得ORACLE数据库管理员认证者优先。
(6)计算机应用软件开发与维护(2人)
- 计算机及其相关专业,计算机软件技术、软件开发研究方向;
-
精通计算机硬件原理,熟练运用计算机软件工程原理进行软件设计;
-
熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;
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精通JAVA、C、C++、JSP等常用计算机编程开发工具;
-
掌握ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库技能;
-
具备大型应用软件开发经历,或有电信运营商计费软件开发实习或科研项目的经历,具有ORACLE认证者优先。
(7)计算机硬件原理与维护(1人)
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计算机、通信工程专业,计算机硬件研究方向;
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精通计算机硬件、终端原理,熟悉计算机底层工作原理;
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熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;
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熟练掌握计算机网络通信协议,精通IP网络,路由器、网络交换机的配置及管理;
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具备计算机网络方案的设计能力;
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具有Cisco网络工程师(CCNA、CCNP、CCIE)认证者优先。
(8)IP协议、路由器服务器结构、技术(1人)
(9)城域网、局域网组网技术(1人)
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计算机、通信及其相关专业;
-
熟练掌握数据通信的原理和相关协议(OSI七层模型、TCP/IP、PPP、MPLS、VPN、IPV6、IPSEC等)
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掌握常见局域网(以太网(Ethernet)、光纤分布式数据接口(FDDI)、异步传输模式(ATM)、令牌环网(Token Ring)、交换网Switching等)的组网技术(包括组网规范、拓扑结构、传输介质及传输速率等);
-
掌握城域网(城域以太网、IP城域网、城域传送网等)的组网技术(包括路由技术、端到端QoS管理、接入网技术等);
-
具有实际组网经验者优先。
(10)防火墙、网络安全技术(1人)
-
计算机、通信及其相关专业,网络信息安全研究方向;
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精通TCP/IP协议;
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精通网络安全协议,如:IPSec、PPP加密、LITP、路由策略等;
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精通常见网络设备,如:路由器、交换机、防火墙、负载均衡设备等;
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精通路由协议,如:静态路由、RIP、OSPF、BGP等;
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熟练使用UNIX、LINUX、SOLARIS、AIX等操作系统。
(11)移动通信智能网技术(2人)
-
通信或计算机专业,通信或计算机研究方向;
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了解移动通信和移动智能网基本原理;
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使用过AIX、SOLARIS等unix操作系统,熟悉unix操作系统的操作指令;
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了解数据库基本原理,熟悉SQL基本语法,使用过ORACLE、INFORMIX数据库并对其有一定深度的了解;
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学习过计算机网络相关课程,了解计算机路由技术和TCP/IP协议,有计算机组网经历或经验者优先考虑;
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至少精通一门编程语言,并有相关的项目开发经历。
(12)移动网络优化与规划(2人)
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通信或计算机专业,移动通信或无线电研究方向;
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了解GSM网络基本原理、移动通信信令流程,掌握无线电的基本知识;
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掌握无线呼叫的基本流程,了解天线基本知识,了解无线电波的传播原理;
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熟悉MSC、BSC、BTS的基本架构和基本原理;
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掌握3G基本知识,了解3G基本架构和基本原理;
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熟悉地理信息系统知识;
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能够熟练阅读英文技术资料,用英语与国外技术人员进行交流。
(13)移动交换技术(1人)
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通信工程专业,计算机通信、软交换、GPRS研究方向;
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具有过硬的通信技术基础,透彻地了解目前使用的移动通信技术(CDMA/GSM);
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了解第三代移动通信技术(WCDMA/CDMA200)的技术原理及基本网络架构;
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熟练掌握当前移动通信相关协议、接口技术(TCP/IP、MAP、CAMEL、WIN、CORBA);
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熟练使用UNIX、LINUX、SOLARIS、AIX等操作系统,并具备UNIX SHELL 脚本编程能力;
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熟悉ORAC具有移动网络优化规划和移动通信网络相关的科研项目LE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库系统;
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对计算机网络有深入了解,有实际组网经验者优先;
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精通H.248、BICC、SIGTRAN等3G协议者优先;
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具有移动通信运营商实习经历、科研项目经历者优先。
(14)财会与统计(2人)
-
会计学或统计学专业;
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掌握企业会计制度和会计准则,熟悉国家各项财务、税务和会计的管理制度;
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熟悉SOX法案以及相关的内控管理规范;
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能熟练操作常用会计软件;
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掌握计算机原理,具备电信基础知识;
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掌握ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库技能;
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熟练运用计算机常用报表工具软件,具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
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具备计算机软件编程能力者优先。
(15)财会管理(1人)
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会计学专业;
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具有扎实的会计理论功底
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掌握企业会计制度和会计准则,熟悉国家各项财务、税务和会计的管理制度
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熟悉和掌握收入、成本费用等各类核算的现行制度和基本要求;
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熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
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熟练使用用友财务软件。
(16)客户经理与市场经营分析(5人)
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应用数学、数理统计、管理工程等相关专业,数据挖掘研究方向;
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熟悉通信行业背景;
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熟练掌握通信行业市场研究方法和数据分析工具;
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熟练使用大型统计分析软件(如SPSS、SAS等);
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熟练掌握C、JAVA等编程语言和Oracle、SQL Server数据库,有比较丰富的编程实践经验;
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熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visiot等办公软件;
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系统学习过数据挖掘、数据仓库、模式识别、多元统计、预测方法等课程,成绩优秀;
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参加过通信项目研究、有在电信运营商实习经历者、电信类院校教育背景者优先。
(17)业务流程管理(2人)
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管理工程或市场营销专业,客户关系管理、服务营销、企业流程再造研究方向;
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学习过经济法、市场营销、消费心理、服务营销、财务会计等课程,成绩优良;
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熟悉经济法、消费者权益保护法、经济法、合同法等法律知识;
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对企业内部作业组织和流程设计有兴趣,并对此项工作的作用和意义有深刻认识;
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熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visiot等办公软件。
(18)物流、仓储管理(1人)
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物流、会计学、财务管理、工商管理及其相关专业;
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精通财务成本管理与核算等基础知识;
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对现代企业,尤其是电信运营商物流、物资管理制度、操作流程有深刻认识;
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熟悉用友财务系统(包括用友物资管理系统,固定资产管理系统等);
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熟练操作、维护目前流行的操作系统和办公软件(如XP系统,office等);
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具有出色的文字表达能力;
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从事过“物流、物资管理”专题研究、发表过相关论文者优先。
(19)商务谈判(1人)
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贸易、商业法相关专业;
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熟悉商业、公司法的相关条例,具备商务谈判、 客户关系管理、财务、法律等专业知识,能够根据企业的经营和发展需求开发和规划谈判流程,并提供相关法律法规咨询;
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具有出色的文字表达能力,能够应用专业知识建立公司运营项目的谈判体系,以及项目谈判后的核查和追踪、并提交谈判报告;
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具有娴熟的业务谈判能力、谈判技巧、沟通及表达能力;
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具有电信营销或相关电信设备销售工作或实习经历者优先。
业务员类职位:
应聘基本条件
(1) 2008年应届硕士毕业生,以及综合素质优秀的2008年应届本科毕业生,毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书;
(2) 具有良好的敬业精神,吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调、组织能力,做事严谨细致,关注细节;
(3) 大学英语六级以上水平(2006年6月以后新题型考试总成绩在426分以上);
(4) 身体健康、精力充沛,能够承担较大的工作压力和挑战;
(5) 担任过学生干部、社团主席,组织过大型文艺、体育活动者优先。
应聘专业条件
业务代表(10人)
- 所学专业不限,理工科教育背景优先;
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具有良好的客户服务意识、市场开拓能力和解决问题的技巧;
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熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
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熟练使用数据分析常用软件、绘图和营销软件;
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具有在通信产品营销或从事房地产、保险、数码电子行业的销售工作或实习经历者优先;
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具备熟练的英语口语能力,具有口译、国际商务等相关实习经历以及具有第二外语学习和应用经历者优先。 |