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2008届高校毕业生校园招聘
 
 
一、招聘流程
序号
日期
招聘内容
1
2007年12月13日—12月24日
宣传、收集简历
2
2007年12月25日—12月28日
发送笔试通知
3
2007年12月30日
笔试
4
2008年1月6日—1月8日
发面试通知
5
2008年1月9日—1月16日
面试
6
2008年1月25日-1月30日
发录用通知,签约、体检
 
二、职位需求及应聘条件
(一)职位需求
序号
职位类别
职位名称
招聘人数
1
信息化方案推广与综合技术支撑类
大众移动信息化方案营销及策划
8
2
单位/行业信息化方案直销与推广
17
3
个人/单位信息化方案开发、实验和工程实施
2
4
移动增值业务与数据业务系统维护
1
5
数据库结构技术
1
6
计算机应用软件开发与维护
2
7
计算机硬件原理与维护
1
8
IP协议、路由器服务器结构、技术
1
9
城域网、局域网组网技术
1
10
防火墙、网络安全技术
1
11
移动通信智能网技术
2
12
移动网络优化与规划
2
13
移动交换技术
1
14
财会与统计
2
15
财会管理
1
16
客户经理与市场经营分析
5
17
业务流程管理
2
18
物流、仓储管理
1
19
商务谈判
1
20
业务员类
业务代表
10
合计:
62
 
 
(二)应聘条件
信息化方案推广与综合技术支撑类职位:
应聘基本条件
(1) 全日制国民教育研究生学历,2008年应届毕业生,毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书;
(2) 诚信、勤奋、思想进步、作风正派;
(3) 学习成绩优秀、身心健康;
(4) 大学英语六级以上水平(2006年6月以后新题型考试总成绩在426分以上);
(5) 具有较强的沟通能力、人际交往能力和团队协作意识,做事严谨细致,关注细节;
(6) 担任过学生干部、社团主席,组织过大型文艺、体育活动者优先。
 
应聘专业条件
(1)大众移动信息化方案营销与策划(8人)
  •  市场营销、计算机、通信工程专业,市场营销、移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
  •  掌握较强的营销技巧(有一线营销场景、销售方案设计工作经验者优先考虑);
  •  具备较强关联思考解决问题的能力;
  •  对目前国内移动通信市场及各主要运营商的用户品牌有一定了解;
  •  了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体短信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
  •  了解第三代移动通信技术(CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA)的技术原理、基本网络架构及业务;
  •  能熟练应用以上提到的应聘专业技术,设计移动增值业务的营销场景、营销方法、以及进行相关市场活动的策划。
 
(2)单位/行业信息化方案直销与推广(17人)
  • 计算机、通信、电子工程专业,移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
  • 具有过硬的通信技术基础,透彻地了解目前的移动通信技术(CDMA,GSM);
  • 熟练掌握移动通信分组域相关技术原理、基本网络架构、协议及接口技术;(如PDSN、AAA、GGSN等);
  • 熟练掌握计算机网络相关技术知识(如交换技术、路由技术、专线接入等技术)并具备操作技能,有实际组网经验者优先;
  • 熟练使用WINDOWS等操作系统;熟悉使用各类办公软件,具备优秀的文字写作能力;
  • 了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体短信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
  • 了解通信原理、移动行业发展、行业信息化应用知识;熟悉计算机网络、移动通信网络;
  • 能熟练应用以上提到的应聘专业技术,为各行各业提供移动信息化应用解决方案;
  • 可用外语熟练交流并具备写作能力者优先(英语、日语、法语、韩语等);具有移动通信网络增值业务项目开发经验者优先。
 
(3)个人/单位信息化方案开发、实验和工程实施(2人)
  • 通信工程、计算机工程相关专业,移动数据通信、移动增值业务研究方向;
  • 具有过硬的通信技术基础,熟悉各种移动通信网(CDMA/CDMA1X,GSM/GPRS)相关技术原理、基本网络架构、协议及接口技术,熟悉7号信令;
  • 具有过硬的计算机技术基础,熟悉服务器技术(服务器、小型机)、数据库技术((Oracle/SQL),网络技术(TCP/IP协议、路由、交换、负载均衡),操作系统(Unix/Linux/Windows);
  • 了解第三代移动通信技术(CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA)的技术原理、基本网络架构及业务;
  • 对各类移动增值业务,如短消息、WAP、OTA、定位业务、个性化回铃音业务、多媒体彩信、JAVA、BREW、移动流媒体、Push邮件、二维码、RFID、广播式手机电视等中至少一项业务的系统结构、组网、技术及业务特点有较为深刻的理解;
  • 具有科研项目组织实施、进度控制等项目管理经验者,具有移动通信实践工作经验、有移动信息化产品研发与工程实施经验者优先。
 
(4)移动增值业务与数据业务系统维护(1人)
  • 计算机、通信工程专业,移动数据通信、计算机通信、移动增值业务研究方向;
  • 具有过硬的通信技术基础,熟悉各种移动通信网(CDMA/CDMA1X,GSM/GPRS)相关技术原理、基本网络架构、协议及接口技术,熟悉7号信令;
  • 掌握计算机网络相关技术知识,了解常用的数据通信网络设置及配置(CISCO、华为等),有实际组网经验者优先;
  • 熟悉ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库系统之一;
  • 熟练使用UNIX、WINDOWS等操作系统;
  • 了解移动增值业务相关技术及业务知识(如短信、WAP、BREW、JAVA、彩信、多媒体彩信、PUSH MAIL、流媒体、手机电视、炫铃、IVR等);
  • 了解第三代移动通信技术(CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA)的技术原理、基本网络架构及业务;
  •  获取计算机/通信领域相关等级认证证书以及在通信企业(运营商、设备厂商)有实际的系统维护实践经历者优先考虑。
 
(5)数据库结构技术(1人)
  • 计算机网络、通信及其相关专业;
  • 精通大中型数据库的设计与实现方法;
  • 掌握ORACLE、SYBASE、MS SQL SERVER等数据库管理;
  • 掌握数据库的安全、备份、恢复,数据库优化、性能分析;
  • 熟悉JAVA、C、C++、VC、ASP等开发工具;
  • 精通IP网络,路由器、网络交换机的配置及管理;
  • 获得ORACLE数据库管理员认证者优先。
 
(6)计算机应用软件开发与维护(2人)
  • 计算机及其相关专业,计算机软件技术、软件开发研究方向;
  • 精通计算机硬件原理,熟练运用计算机软件工程原理进行软件设计;
  • 熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;
  • 精通JAVA、C、C++、JSP等常用计算机编程开发工具;
  • 掌握ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库技能;
  • 具备大型应用软件开发经历,或有电信运营商计费软件开发实习或科研项目的经历,具有ORACLE认证者优先。
 
(7)计算机硬件原理与维护(1人)
  • 计算机、通信工程专业,计算机硬件研究方向;
  • 精通计算机硬件、终端原理,熟悉计算机底层工作原理;
  • 熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;
  • 熟练掌握计算机网络通信协议,精通IP网络,路由器、网络交换机的配置及管理;
  • 具备计算机网络方案的设计能力;
  • 具有Cisco网络工程师(CCNA、CCNP、CCIE)认证者优先。
 
(8)IP协议、路由器服务器结构、技术(1人)
  • 计算机网络、通信及其相关专业;
  • 精通IP网络,路由器、网络交换机的配置及管理;
  • 精通Windows、Unix、Linux操作系统;
  • 掌握局域网、广域网的组网及管理;
  • 掌握ORACLE、SYBASE、MS SQL SERVER等数据库管理;
  • 熟悉防火墙、VPN及网络安全管理技术;
  • 具备计算机网络方案的设计能力;
  • 熟练处理各种网络故障;
  • 获得思科网络工程师认证(CCNP以上)者优先。
 
(9)城域网、局域网组网技术(1人)
  • 计算机、通信及其相关专业;
  • 熟练掌握数据通信的原理和相关协议(OSI七层模型、TCP/IP、PPP、MPLS、VPN、IPV6、IPSEC等)
  • 掌握常见局域网(以太网(Ethernet)、光纤分布式数据接口(FDDI)、异步传输模式(ATM)、令牌环网(Token Ring)、交换网Switching等)的组网技术(包括组网规范、拓扑结构、传输介质及传输速率等);
  • 掌握城域网(城域以太网、IP城域网、城域传送网等)的组网技术(包括路由技术、端到端QoS管理、接入网技术等);
  • 具有实际组网经验者优先。
 
(10)防火墙、网络安全技术(1人)
  • 计算机、通信及其相关专业,网络信息安全研究方向;
  • 精通TCP/IP协议;
  • 精通网络安全协议,如:IPSec、PPP加密、LITP、路由策略等;
  • 精通常见网络设备,如:路由器、交换机、防火墙、负载均衡设备等;
  • 精通路由协议,如:静态路由、RIP、OSPF、BGP等;
  • 熟练使用UNIX、LINUX、SOLARIS、AIX等操作系统。
 
(11)移动通信智能网技术(2人)
  • 通信或计算机专业,通信或计算机研究方向;
  • 了解移动通信和移动智能网基本原理;
  • 使用过AIX、SOLARIS等unix操作系统,熟悉unix操作系统的操作指令;
  • 了解数据库基本原理,熟悉SQL基本语法,使用过ORACLE、INFORMIX数据库并对其有一定深度的了解;
  • 学习过计算机网络相关课程,了解计算机路由技术和TCP/IP协议,有计算机组网经历或经验者优先考虑;
  • 至少精通一门编程语言,并有相关的项目开发经历。
(12)移动网络优化与规划(2人)
  • 通信或计算机专业,移动通信或无线电研究方向;
  • 了解GSM网络基本原理、移动通信信令流程,掌握无线电的基本知识;
  • 掌握无线呼叫的基本流程,了解天线基本知识,了解无线电波的传播原理;
  • 熟悉MSC、BSC、BTS的基本架构和基本原理;
  • 掌握3G基本知识,了解3G基本架构和基本原理;
  • 熟悉地理信息系统知识;
  • 能够熟练阅读英文技术资料,用英语与国外技术人员进行交流。
 
(13)移动交换技术(1人)
  • 通信工程专业,计算机通信、软交换、GPRS研究方向;
  • 具有过硬的通信技术基础,透彻地了解目前使用的移动通信技术(CDMA/GSM);
  • 了解第三代移动通信技术(WCDMA/CDMA200)的技术原理及基本网络架构;
  • 熟练掌握当前移动通信相关协议、接口技术(TCP/IP、MAP、CAMEL、WIN、CORBA);
  • 熟练使用UNIX、LINUX、SOLARIS、AIX等操作系统,并具备UNIX SHELL 脚本编程能力;
  • 熟悉ORAC具有移动网络优化规划和移动通信网络相关的科研项目LE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库系统;
  • 对计算机网络有深入了解,有实际组网经验者优先;
  • 精通H.248、BICC、SIGTRAN等3G协议者优先;
  • 具有移动通信运营商实习经历、科研项目经历者优先。
 
(14)财会与统计(2人)
  • 会计学或统计学专业;
  • 掌握企业会计制度和会计准则,熟悉国家各项财务、税务和会计的管理制度;
  • 熟悉SOX法案以及相关的内控管理规范;
  • 能熟练操作常用会计软件;
  • 掌握计算机原理,具备电信基础知识;
  • 掌握ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库技能;
  • 熟练运用计算机常用报表工具软件,具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
  • 具备计算机软件编程能力者优先。
 
(15)财会管理(1人)
  • 会计学专业;
  • 具有扎实的会计理论功底
  • 掌握企业会计制度和会计准则,熟悉国家各项财务、税务和会计的管理制度
  • 熟悉和掌握收入、成本费用等各类核算的现行制度和基本要求;
  • 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
  • 熟练使用用友财务软件。
 
(16)客户经理与市场经营分析(5人)
  • 应用数学、数理统计、管理工程等相关专业,数据挖掘研究方向;
  • 熟悉通信行业背景;
  • 熟练掌握通信行业市场研究方法和数据分析工具;
  • 熟练使用大型统计分析软件(如SPSS、SAS等);
  • 熟练掌握C、JAVA等编程语言和Oracle、SQL Server数据库,有比较丰富的编程实践经验;
  • 熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visiot等办公软件;
  • 系统学习过数据挖掘、数据仓库、模式识别、多元统计、预测方法等课程,成绩优秀;
  • 参加过通信项目研究、有在电信运营商实习经历者、电信类院校教育背景者优先。
 
(17)业务流程管理(2人)
  • 管理工程或市场营销专业,客户关系管理、服务营销、企业流程再造研究方向;
  • 学习过经济法、市场营销、消费心理、服务营销、财务会计等课程,成绩优良;
  • 熟悉经济法、消费者权益保护法、经济法、合同法等法律知识;
  • 对企业内部作业组织和流程设计有兴趣,并对此项工作的作用和意义有深刻认识;
  • 熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visiot等办公软件。
 
(18)物流、仓储管理(1人)
  • 物流、会计学、财务管理、工商管理及其相关专业;
  • 精通财务成本管理与核算等基础知识;
  • 对现代企业,尤其是电信运营商物流、物资管理制度、操作流程有深刻认识;
  • 熟悉用友财务系统(包括用友物资管理系统,固定资产管理系统等);
  • 熟练操作、维护目前流行的操作系统和办公软件(如XP系统,office等);
  • 具有出色的文字表达能力;
  • 从事过“物流、物资管理”专题研究、发表过相关论文者优先。
 
(19)商务谈判(1人)
  • 贸易、商业法相关专业;
  • 熟悉商业、公司法的相关条例,具备商务谈判、 客户关系管理、财务、法律等专业知识,能够根据企业的经营和发展需求开发和规划谈判流程,并提供相关法律法规咨询;
  • 具有出色的文字表达能力,能够应用专业知识建立公司运营项目的谈判体系,以及项目谈判后的核查和追踪、并提交谈判报告;
  • 具有娴熟的业务谈判能力、谈判技巧、沟通及表达能力;
  • 具有电信营销或相关电信设备销售工作或实习经历者优先。
 
业务员类职位:
应聘基本条件
(1) 2008年应届硕士毕业生,以及综合素质优秀的2008年应届本科毕业生,毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书;
(2) 具有良好的敬业精神,吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调、组织能力,做事严谨细致,关注细节;
(3) 大学英语六级以上水平(2006年6月以后新题型考试总成绩在426分以上);
(4) 身体健康、精力充沛,能够承担较大的工作压力和挑战;
(5) 担任过学生干部、社团主席,组织过大型文艺、体育活动者优先。
 
应聘专业条件
业务代表(10人)
  • 所学专业不限,理工科教育背景优先;
  • 具有良好的客户服务意识、市场开拓能力和解决问题的技巧;
  • 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
  • 熟练使用数据分析常用软件、绘图和营销软件;
  • 具有在通信产品营销或从事房地产、保险、数码电子行业的销售工作或实习经历者优先;
  • 具备熟练的英语口语能力,具有口译、国际商务等相关实习经历以及具有第二外语学习和应用经历者优先。